Für weitere Informationen schauen Sie sich das Video „Zeitarbeit anschaulich erklärt“ an.
Sie sind als Mitarbeiter/-innen bei uns, der Firma Personalmanagement Herford GmbH, sozialversicherungspflichtig angestellt und werden entsprechend Ihrer Qualifikation von dieser entlohnt. Sie werden an einen Kundenbetrieb vermittelt, bei dem Sie wiederum gemäß Ihrer Fähigkeiten beschäftigt werden.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Firma Personalmanagement Herford GmbH geschlossen und ist dem Tarifvertrag iGZ/DGB unterstellt.
In diesem Tarifvertrag sind alle Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber geregelt. Weiteres regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Bei einem ersten Vorstellungsgespräch stehen das gegenseitige Kennenlernen und das Besprechen Ihrer Wünsche im Vordergrund. Dementsprechend werden wir den passenden Einsatz in einem der Kundenbetriebe für Sie suchen und finden.
Andererseits haben Sie aber auch vielfältige Möglichkeiten, verschiedene Tätigkeiten und Unternehmen kennenzulernen und damit Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu erweitern.
Wenn Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, sorgen wir dafür, dass Sie dort bleiben können.
Wir achten darauf, dass sich Ihr Arbeitsplatz nicht weiter als 15-20 km entfernt von Ihrem Wohnort befindet.
Mehr als 90% unserer Mitarbeiter werden nach spätestens einem Jahr übernommen.
Wir zahlen immer pünktlich. Alle Zuschläge werden beachtet. Darüber hinaus zahlen wir auch Fahrtgeld.
Wenn Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, sorgen wir dafür, dass Sie dort bleiben können.
Wir achten darauf, dass sich Ihr Arbeitsplatz nicht weiter als 15-20 km entfernt von Ihrem Wohnort befindet.
Mehr als 90% unserer Mitarbeiter werden nach spätestens einem Jahr übernommen.
Wir zahlen immer pünktlich. Alle Zuschläge werden beachtet. Darüber hinaus zahlen wir auch Fahrtgeld.
Personalmanagement Herford GmbH steht Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter/-innen oder auch bei der Suche nach Krankheits-/ oder Urlaubsvertretungen zur Verfügung.
Wir betreuen die vermittelten Arbeitnehmer/-innen persönlich und sind für Fragen und Vorschläge jederzeit offen.
Die Mitarbeiter/-innen sind bei der Personalmanagement Herford GmbH fest angestellt.
Die Entlohnung einschließlich aller Sozialabgaben, die Lohnfortzahlung im Krankheits- bzw. Urlaubsfall erfolgt ebenfalls durch Personalmanagement Herford GmbH. Auf Sie als Arbeitgeber entfallen nur die Kosten, für die in Ihrem Unternehmen tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden in Höhe des vereinbarten Preises.
Sind Sie mit dem zur Verfügung gestellten Personal zufrieden, besteht für Sie immer die Möglichkeit der festen Übernahme in Ihr Unternehmen.
